Durante el año 2024 la Dirección del Trabajo de Ñuble ejecutó 1.747 fiscalizaciones en la región, lo que significó un aumento del 21% con respecto al 2023, mientras que, a nivel nacional, esta variación alcanzó el 12,7% de alza, informó el Seremi del Trabajo y Previsión Social, Eduardo Riquelme.
“Este incremento de casi el 21% en las fiscalizaciones da señales del firme compromiso de la Dirección del Trabajo con el cumplimiento de la normativa laboral en nuestra región y manifiesta el éxito de los esfuerzos institucionales por atender la mayor cantidad posible de denuncias, con un equipo reforzado y comprometido con mantener esta alza sostenida de fiscalizaciones anuales”, indicó el Seremi.
El balance 2024 indicó que el monto total de lo sancionado en Ñuble fue de $2.094.295.645 en nuestra región. Este año ya se han recaudado más de 237 millones de pesos solo en el primer mes del año.
Por otra parte, Riquelme se refirió también al fuerte aumento de las denuncias de los trabajadores, las que alcanzaron este año las 1.651, lo que significa un alza del 25% comparadas con las del 2023, y destacó que se produjo el hito histórico de tener más denuncias de trabajadoras (51%) que de trabajadores, lo que no se había registrado antes.
En relación con este dato, el director regional del Trabajo, Roberto Aguirre, explicó que “este aumento inédito de las denuncias de mujeres está relacionado con la entrada en vigencia de la Ley Karin, que en Ñuble ha significado hasta la fecha la recepción por parte nuestra de 154 denuncias, en su mayoría interpuestas por trabajadoras, pasando a constituirse en la segunda materia más denunciada en la Dirección del Trabajo, después del no pago de remuneraciones, que es la primera materia denunciada a nivel nacional y regional”.
Por otra parte, Aguirre explicó que, si bien ha aumentado el número fiscalizaciones, se ha registrado una disminución de las sanciones, “lo que también puede reflejar que ha habido un mejor comportamiento de parte de los empresarios acá en Ñuble porque también hemos trabajado con los empresarios a nivel de capacitaciones y del Consejo Regional de Usuarios para poder apoyar la labor de cumplimiento por parte de ellos”.
La multa más recurrida en la región fue la que genera la no exhibición de la documentación durante la fiscalización, “por lo que hacemos un llamado para que cuando se hagan los requerimientos, se entregue esta documentación y así evitar la multa que es bastante alta, sobre todo para los pequeños y medianos empresarios”, dijo Roberto Aguirre.
