Una auditoría de la Contraloría Regional de Ñuble reveló graves irregularidades en el Departamento de Salud Municipal de Pemuco, incluyendo la emisión de licencias médicas sin respaldo clínico, inasistencias injustificadas y la contratación de un médico en situación migratoria irregular.
La Contraloría General de la República (CGR) constató una serie de irregularidades en el Departamento de Salud Municipal de Pemuco, tras una auditoría realizada en junio de 2025. El proceso se originó a partir de denuncias que alertaban sobre la ausencia de facultativos en el CESFAM local, debido a que todos se encontraban con licencia médica.
El Informe N° 579 de 2025 evidenció que entre 2024 y 2025 los médicos del departamento emitieron licencias médicas de manera recíproca, utilizando mecanismos informales como llamadas telefónicas, mensajes de texto y videollamadas. Estas licencias se otorgaron sin exámenes físicos, diagnósticos verificables ni registros en los sistemas de atención, incluso cuando tres de los facultativos que emitieron licencias se encontraban ellos mismos con reposo médico. Asimismo, se constató que dos médicos viajaron al extranjero mientras estaban con licencia.
La fiscalización también detectó inasistencias injustificadas, atrasos y marcaciones parciales en las jornadas laborales, lo que generó un perjuicio económico de $5.651.476. La CGR instruyó a la municipalidad realizar las acciones necesarias para regularizar la situación y gestionar el reintegro de los recursos en un plazo de 30 días hábiles.
Otro hallazgo relevante fue la contratación de un médico en situación migratoria irregular, sin autorización para realizar actividades remuneradas en Chile y sin haber rendido completamente el Examen Único Nacional de Conocimientos de Medicina. Ante ello, la municipalidad deberá ajustar sus procesos de contratación conforme a la normativa vigente.
Finalmente, el informe advirtió la falta de supervisión tanto del encargado de personal como del director del Departamento de Salud, quienes no validaron reportes de asistencia ni controlaron adecuadamente el cumplimiento de jornadas y permisos administrativos. La Contraloría exigió adoptar medidas que fortalezcan la supervisión y garanticen el buen funcionamiento de la dependencia.
