Vecinas y vecinos de Coihueco fortalecen sus competencias laborales con curso de grúa horquilla
La iniciativa desarrollada a través del programa Becas Laborales de SENCE contempló 160 horas de formación y permitió a los participantes adquirir conocimientos en operación de equipos de carga y descarga, seguridad y logística, además de acceder a la licencia habilitante Clase D.
11 de agosto de 2026.- 14 personas de la comuna de Coihueco finalizaron con éxito el curso de Operación de Grúa Horquilla, el cual se desarrolló en el marco del programa Becas Laborales de SENCE, que busca fortalecer las competencias laborales y ampliar las oportunidades de acceso al mercado laboral.
Bajo este contexto, el Delegado Provincial de Punilla, Cristóbal Jardua, sostuvo que “como Gobierno estamos comprometidos con generar oportunidades concretas de capacitación que permitan a las personas mejorar sus posibilidades de acceder a un empleo. Este curso entrega herramientas muy importantes para desenvolverse en áreas como la logística, el transporte, las bodegas y los centros de distribución, por lo que esperamos que estos nuevos conocimientos se traduzcan en nuevas oportunidades laborales para nuestros vecinos de Coihueco”.
Por su parte, la seremi de la Mujer y la Equidad de Género, María José Pérez, valoró este tipo de instancias “que reflejan el compromiso de nuestro Gobierno con entregar herramientas concretas a las mujeres de nuestra región, fortaleciendo sus competencias y mejorando sus oportunidades de empleabilidad. Nos alegra especialmente que hoy más mujeres se estén incorporando a áreas como la logística y la operación de maquinaria, abriendo espacios donde históricamente ha existido una menor participación femenina. Queremos que las mujeres de Ñuble tengan más oportunidades, mayor autonomía económica y las herramientas necesarias para desarrollarse laboralmente”.
La capacitación contempló un total de 160 horas con una inversión que superó los $22 millones, donde resultaron beneficiadas 9 mujeres y 5 hombres, reflejando además la incorporación femenina a áreas de operación y logística. La formación estuvo orientada al traslado de productos y unidades mediante equipos de carga y descarga, entregando conocimientos y habilidades asociados a estándares de seguridad, eficiencia y responsabilidad.
Al respecto, el director regional (s) de Sence, Rodolfo Zaror, señaló que “son 15 personas egresadas y en su mayoría mujeres, quienes obtienen su licencia Clase D para operación de grúa horquilla, lo cual les da elementos para insertarse laboralmente, lo que es un foco en la empleabilidad. También se orientó junto a la municipalidad de Coihueco, a través de la OMIL, ayudar en la orientación laboral, en hacer su currículum y preparar una entrevista. Es un día de mucha satisfacción donde nuevamente ponemos el énfasis en la empleabilidad de las personas y especialmente en las mujeres”.
Angélica Gallegos, quien fue parte de esta capacitación, valoró su realización puesto que “es algo necesario para tener mayores conocimientos y así se abren más opciones laborales. La idea también es seguir aprendiendo. Muy contenta con esta oportunidad”, expresó.
La capacitación busca abrir nuevas posibilidades de inserción laboral en sectores como empresas proveedoras de servicios logísticos, empresas de transporte, centros de distribución, bodegas y operaciones de almacenamiento, ampliando así el abanico de alternativas laborales para quienes participaron de esta iniciativa.
