Organizaciones de Rucapequén fortalecen su trabajo comunitario con $3,5 millones en nuevos recursos
Los recursos permitirán desarrollar iniciativas orientadas al fortalecimiento organizacional, el liderazgo de mujeres rurales y la preparación de la comunidad ante emergencias, con el acompañamiento del Programa Quiero Mi Barrio.
Tres organizaciones de Rucapequén lograron adjudicarse recursos por un total de $3,5 millones para desarrollar iniciativas en beneficio de sus integrantes y de la comunidad, gracias a postulaciones en las que contaron con el acompañamiento técnico del Programa Quiero Mi Barrio, impulsado por el Ministerio de Vivienda y Urbanismo (MINVU) junto a la Municipalidad de Chillán Viejo.
Entre los resultados destaca la adjudicación de $2,5 millones del Fondo de Fortalecimiento de las Organizaciones de Interés Público (FOIPP) para el proyecto “Red de Mujeres Rurales: Unidas Somos Más”, que beneficiará a 15 integrantes del Comité Campesino de Rucapequén. A ello se suman los $500 mil que recibirá Emprendedores de Rucapequén y otros $500 mil para el Consejo Vecinal de Desarrollo (CVD), en el marco de las Subvenciones Municipales 2026.
Mujeres rurales fortalecen su organización y rescatan la identidad campesina
El Comité Campesino de Rucapequén, formado en 2009, desarrollará con estos recursos el proyecto “Red de Mujeres Rurales: Unidas Somos Más”, iniciativa que busca potenciar las capacidades de liderazgo y el trabajo colectivo de sus integrantes, además de visibilizar parte del patrimonio e identidad campesina del sector.
Entre los objetivos del comité está relevar el resguardo de semillas, las técnicas tradicionales de siembra y los alimentos que se producen y cosechan en el territorio, junto con rescatar tradiciones del campo y poner en valor estos saberes como parte de la identidad de Rucapequén, así fomentar la economía circular y la soberanía alimentaria.
La presidenta del Comité Campesino, Natividad Lagos, destacó que la iniciativa también permitirá mejorar la organización interna, “estamos apuntando a mejorar la convivencia dentro de la organización, a través de un manual de identidad y responsabilidades. Esto nos permitirá identificar roles y labores en las diversas acciones que emprenda la agrupación, distribuyendo de manera más equitativa las tareas”.
La gestora comunitaria de la iniciativa, Andrea Torres, valoró la adjudicación de los recursos y la posibilidad de visibilizar las capacidades de las mujeres y la identidad del sector, “es una oportunidad de aportar al territorio, fortaleciendo a las personas y a sus organizaciones. Vimos que las mujeres tienen muchas capacidades y conocimientos, pero trabajan de manera individual y esas capacidades no siempre son reconocidas o puestas al servicio de la organización”.
Más recursos para las organizaciones del barrio
Las Subvenciones Municipales 2026 de la Municipalidad de Chillán Viejo beneficiaron a 93 organizaciones sociales funcionales de la comuna, con una inversión superior a los $91 millones. Entre ellas destacan los Emprendedores de Rucapequén que emplearán los recursos en indumentaria para exponer en ferias (pecheras, credenciales y manteles, además de productos promocionales), mientras que al Consejo Vecinal de Desarrollo le permitirá comprar 10 extintores y capacitación para su uso.
Paralelamente, las organizaciones se encuentran a la espera de los resultados de sus postulaciones al Fondo Social Presidente de la República y al Fondo Nacional de Desarrollo Regional (FNDR). Las iniciativas presentadas buscan responder a necesidades identificadas por la propia comunidad, entre ellas el fortalecimiento de la prevención y respuesta ante emergencias, la adquisición de equipamiento para la sede y la realización de actividades comunitarias.
Durante este proceso, el Programa Quiero Mi Barrio ha entregado acompañamiento a las organizaciones en distintas etapas de la postulación, incluyendo la formulación de proyectos, gestión de cartas de compromiso y recopilación de antecedentes. En ese contexto, la encargada social del Programa Quiero Mi Barrio, Javiera Montero, ha sido fundamental, no solo por facilitar el acceso a recursos, sino que también por generar capacidades que permanezcan en las organizaciones.
De esta manera, los recursos adjudicados representan no solo nuevas oportunidades para las organizaciones de Rucapequén, sino también un avance en el fortalecimiento de sus capacidades para responder a las necesidades del territorio. El acompañamiento de Quiero Mi Barrio busca precisamente que estas herramientas permanezcan en la comunidad y permitan a las organizaciones continuar gestionando proyectos y recursos, incluso después de finalizada la intervención del programa.