Firmaron acuerdo de colaboración el gerente general de Comercial de Campo, la directora regional de Senda y el alcalde Gonzalo Bustamante.
Bulnes, viernes 24 de abril de 2026.- Con la firma de un acuerdo protocolar de colaboración entre Senda Ñuble, la empresa local Comercial de Campo y el Municipio de Bulnes, se selló el vamos para ejecutar el programa “Trabajar con Calidad de Vida”, que apunta a prevenir el consumo de alcohol y drogas en espacios laborales.
Estamparon su firma el gerente general de la compañía, Tomás Larraín; la directora regional de Senda, Luisa Contreras y el alcalde de Bulnes, Gonzalo Bustamante, quienes hicieron hincapié en la importancia de alejar el consumo de este tipo de sustancias en espacios laborales.
Según explicó la directora regional de Senda, el programa que implementarán en esta organización se realizará a través de una metodología participativa, autoaplicada y dirigida a un equipo que representa a todos los estamentos de la organización y que tiene como objetivo habilitar a las organizaciones en el desarrollo de una estrategia sostenida y efectiva de prevención del consumo de drogas y alcohol que contribuya a mejorar la calidad de vida laboral, potenciando factores protectores y contribuyendo al establecimiento de una cultura preventiva del consumo de drogas y alcohol.
“Estamos fortaleciendo una cultura preventiva y respaldado también el trabajo preventivo de drogas y alcohol en espacios laborales, y de esta manera podemos generar instancias de bienestar en sus equipos también”, expuso Luisa Contreras.
Por su parte, el alcalde Gonzalo Bustamante agradeció el despliegue territorial de Senda en una localidad rural como Los Tilos en Bulnes. “Esta empresa, de casi 300 trabajadores que van a pertenecer a este importante programa impulsado por Senda, viene a entregar calidad de vida y también mejores espacios laborales, siempre enfocados en la prevención del consumo de drogas y estupefacientes en nuestros vecinos”, expuso el alcalde.
Para el ejecutivo de Comercial de Campo, en tanto, la aplicación de este programa es “una herramienta para abordar un problema que, como empresa, queda fuera de nuestra expertiz”.
“Acá no solo nos importan los procesos industriales, sino también nuestra responsabilidad en la comunidad y en los trabajadores que son parte tan importante en las labores que hacemos todos los días. Vemos este trabajo de dos años que tenemos por delante, como un desafío, pero también creemos que es una herramienta de mucho valor para que sigamos haciendo las cosas de la mejor forma posible”, comentó Larraín.
