- Este año el programa beneficiará a 15 establecimientos técnico-profesionales de seis regiones del centro y sur de Chile.
Julio 2025.- Frontel en colaboración con ONG Educando en Red, anuncian con entusiasmo el lanzamiento del Programa “Semillero de Talentos Eléctricos”. La iniciativa busca fortalecer las competencias técnicas y transversales de las y los jóvenes que cursan la especialidad de Electricidad en 15 establecimientos de Educación Media Técnico Profesional (EMTP) en las regiones de Ñuble, Biobío, Araucanía, Los Ríos, Los Lagos y Aysén.
Es así como las y los jóvenes recibirán capacitación en áreas cruciales de su formación, convirtiéndose en un aporte real y concreto para su crecimiento personal, profesional y social, a fin de potenciar las competencias básicas, genéricas y específicas de los estudiantes, brindándoles herramientas esenciales para su futuro profesional. El programa representa una sinergia clave entre la experiencia técnica de Frontel y el compromiso social de Educando en Red, que no solo busca formar técnicos competentes, sino también fomentar valores y habilidades sociolaborales como la disciplina, el trabajo en equipo, la seguridad y el autocuidado, para así generar un impacto positivo y sostenible en el sector eléctrico.
En esa línea, Cecilia Manríquez, Coordinadora Técnico Profesional del Liceo Bicentenario de Excelencia Polivalente Juvenal Hernández Jaque de El Carmen, resaltó el beneficio directo para 57 estudiantes. “A nosotros nos ayuda bastante en la formación de los estudiantes y también nos ayuda a cumplir con los estándares bicentenarios donde nos piden certificaciones, así que es un gran aporte”, señaló Manríquez, quien también agradeció la implementación de nueva infraestructura como un patio de entrenamiento.
Por otra parte, Karen Gaete, Coordinadora Técnico Profesional del Liceo de Yungay, expresó su satisfacción por el programa: “Agradecer la oportunidad que nos da Frontel junto a la ONG Educando en Red, por nuestros estudiantes. Creo que acercarse a esta gran oportunidad les da un plus relevante, los hace apropiarse y querer más su especialidad”, manifestó
“Este programa representa el compromiso continuo con el desarrollo de talento joven y la preparación de las nuevas generaciones para las demandas de la industria eléctrica chilena, y se perfila como un modelo de inversión social estratégica que beneficia tanto a la empresa como a la comunidad, impulsando el desarrollo de talentos locales y reduciendo la brecha de oportunidades”, indicó Jaime Morales, jefe de Servicio al Cliente de Frontel.
Conjuntamente, ambas entidades han capacitado a más de 270 estudiantes, durante 2024 en 10 establecimientos; para el 2025 el alcance se amplía significativamente, llegando a 15 liceos eléctricos de las regiones de Ñuble, Biobío, Araucanía, Los Ríos, Los Lagos y Aysén.
