Más de 30 organizaciones participaron en la reactivación de la Mesa Regional de Reinserción, instancia que priorizó acciones de educación, empleo y apoyo a personas con antecedentes penales.
En el marco del fortalecimiento del trabajo en reinserción social en la región de Ñuble, la Seremi de Justicia y Derechos Humanos Ñuble, Natalia Reyes Lobos impulsó la reorganización de la Mesa Regional de Reinserción, instancia que convocó a más de 30 organizaciones público – privada, además de representantes de la sociedad civil, el mundo académico y entidades eclesiásticas.
El encuentro desarrollado en la Cámara Chilena de la Construcción priorizó acciones concretas en los cuatro ejes claves establecidos por esta cartera ministerial: seguridad y gestión de la convivencia; condiciones de vida y trato digno; educación, capacitación y empleo; y mujeres privadas de libertad.
Uno de los énfasis principales estará puesto en el eje de educación, capacitación y empleo, el cual buscará mejorar las oportunidades de desarrollo para personas privadas de libertad y aquellas que han egresado del sistema penitenciario.
La Secretaria Regional Ministerial de Justicia y Derechos Humanos Ñuble, Natalia Reyes Lobos, valoró la convocatoria y agradeció a todos los presentes la oportunidad de generar espacios de reinserción señalando que, “la seguridad pública es uno de los pilares centrales del gobierno del presidente José Antonio Kast, así como también lo es para el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, estamos muy contentos de reactivar y reorganizar la mesa de reinserción social, porque entendemos que la reinserción tiene efectos directos en a seguridad pública, generando cambios reales en aquellas personas que buscan reencontrarse con una vida alejada al delito. Trabajaremos en acciones concretas, avanzaremos en un diagnóstico educativo y buscaremos las formas de generar alianzas con empresas de la región, con el objetivo de mejorar las condiciones de inclusión y brindar nuevas oportunidades a las personas en conflicto con la ley”.
La mesa busca promover la generación de alianzas público-privada, orientada a incrementar la colocación laboral, entendida como un pilar fundamental para la reducción de la reincidencia y la construcción de nuevas trayectorias de vida.
“La industria de la construcción tiene un rol especialmente relevante en este desafío, ya que ofrece múltiples espacios para la capacitación, el desarrollo de competencias y la inserción laboral. Como CChC, estamos convencidos de que una reinserción efectiva no solo beneficia a las personas que buscan una nueva oportunidad, sino que también contribuye a construir comunidades más seguras, inclusivas y con mayores posibilidades de desarrollo para todos”, señaló Sebastián Godoy, Pdte. CChC Ñuble.
Con estas acciones, la región de Ñuble reafirma su compromiso con una reinserción social efectiva, basada en la coordinación interinstitucional y en la generación de oportunidades concretas para quienes buscan reinsertarse en la sociedad.
